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Prof. Jerry Porras

Experte für organisatorisches Verhalten und Änderung

Jerry Porras wurde international bekannt als Mitautor von 'Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies', das nach Forbes' 20 zu den einflussreichsten Business-Publikationen zählt. Er ist Lane Professor für organisatorisches Verhalten und Änderung, Emeritus an der Stanford University?s Graduate School of Business. Porras befasst sich mit den Charakteristiken unternehmerischer Vorreiter in den USA und Europa, insbesondere mit der Dynamik geplanter organisatorischer Veränderungsprozesse, organisatorischer Visionen und deren Einfluss auf das langfristige Verhalten von Unternehmen und Führung.

"Jerry Porras ist bekannt für seine innovativen Analysen und Theorien über Strategien und Änderungen"

Prof. Jerry Porras

Ausführlich

Von 1991 bis 1994 war er Associate Dean für Academic Affairs an der Graduate School of Business. Jerry Porras ist in verschiedenen Redaktionsaus-schüssen tätig und war über 20 Jahre Direktor des Programms "Veränderung im Bereich Führung und Management". Porras ist Träger diverser Auszeichnungen, darunter u.a. Brilliante Award der National Society of Hispanic MBAs, Silver Apple Award der Stanford Business School Alumni Association und die Kanter Medaille der Pacific Graduate School of Psychology.

Seine Vorträge

Anhand von Beispielen visionärer Firmen, die er in seinen Studien verwendet hat, veranschaulicht Jerry Porras, wie durch organisatorische und strategische Veränderungen, effektive Führung sowie ein motiviertes Team ein konkurrenzfähiges Unternehmen garantiert werden kann.

Sein Vortragsstil

In seinen Vorträgen erläutert Jerry Porras seine innovativen Theorien und offeriert seinem Publikum wertvolle, sofort umsetzbare Strategien. Seine detaillierten Ausführungen machen ihn zu einem gefragten Redner auf internationalen Foren.

Sprachen

Er referiert auf Englisch.

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Themen

  • Führung mit andauerndem Erfolg
  • Strategisch organisatorische Veränderungen
  • Effektive Führung und Change Management
  • Zum Bleiben geschaffen: Erfolgreiche Traditionen visionärer Firmen

Publikationen

  • 2006
    Success Built to Last: Creating a Life That Matters
  • 2002
    Built To Last: Successful Habits of Visionary Companies, with James Collins
  • 1996
    Building Your Company's Vision
  • 1987
    Stream Analysis: A Powerful Way to Diagnose and Manage Organizational Change

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