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Dr. Reinhard K. Sprenger

Autoridad en Administración sobre Desarrollo en Dirección y Motivación, Autor de Gran Éxito

Reinhard Sprenger es considerado como probablemente el conferenciante y consejero más conocido y en la formación de la futura dirección y cultura de empresas. Conferenciante en las Universidades de Berlín, Bochum, Essen y Colonia, donde las ideas de Sprenger de auto responsabilidad han sacudido al mundo en la dirección tanto en Europa como EU.

"Ha escrito extensamente sobre dirección, incluyendo los temas de motivación, responsabilidad, confianza y personal"

Dr. Reinhard K. Sprenger

En detalle

El éxito continuo de sus libros 'Mythos Motivation' (The Myth of Motivation), 'Das Prinzip Selbstverantwortung' (The Principle of Self-Responsibility) y 'Die Entscheidung liegt bei Dir' (The Choice is Yours) lo han hecho uno de los autores más leídos. Ha sido buscado por numerosas firmas nacionales e internacionales como Coca-cola, 3M, Mobil Oil, Philip Morris, Daimler Benz, Hewlett-Packard y Siemens.

Que le ofrece

Reinhard abraza la visión de una empresa individualizada, que coloca a la gente enfocada a: La Administración, lo que significa, encontrar la tarea correcta para el individuo y provocar un logro superior.

Como presenta

Su estilo incluye fórmulas innovadoras. Su acercamiento al pensamiento avanzado en estructuras de dirección internacionales que inspira a su público internacional.

Idiomas

Presenta en inglés y alemán.

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Temas

  • Motivación y Auto desarrollo en el Negocio
  • Auto desarrollo, Motivación y Mando de Colaboración
  • Cambio, Creatividad e Innovación
  • Opción Personal - Encuentro de la Solución correcta entre las Mejores Soluciones
  • Hacia el Futuro - Desarrollo Personal en Comercio

Publicaciones

  • 2008
    Steilpässe für Manager
  • 2007
    Vertrauen führt. Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt
    Das Prinzip Selbstverantwortung, Wege zur Motivation
    Mythos Motivation - Wege aus einer Sackgasse
    Aufstand des Individuums Warum wir Führung komplett neu denken müssen
  • 2004
    Vertrauen führt
  • 2000
    Der dressierte Bürger

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