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Patrick Lencioni

Autor y presidente de Table Group, Inc.

Patrick Lencioni es fundador y presidente de The Table Group, firma consultora especializada en ayudar a desarrollar mejores equipos de trabajo para obtener mejores resultados. Reconocido como uno de los principales expertos mundiales en el desarrollo de equipos ejecutivos, sus teorías originales de liderazgo se basan en trabajos de consultoría para CEOs y sus equipos. Ha trabajado con varias compañías de la lista Fortune 500 y organizaciones sin ánimo de lucro en todo el mundo.

"Patrick Lencioni da propuestas sencillas y a la vez revolucionarias"

Patrick Lencioni

En detalle

Antes de fundar The Table Group, Patrick Lencioni trabajó en Bain & Company, en Oracle Corporation y Sybase donde fue vicepresidente de desarrollo organizacional. También ha sido miembro de la Junta Nacional de Directores de la Fundación estadounidense Make-A-Wish desde 2000 hasta 2003. En 2008 el Wall Street Journal lo nombró uno de los 5 mejores ponentes de los Estados Unidos.

Que le ofrece

Sus modelos de liderazgo y de desarrollo y salud organizacional muestran a los ejecutivos cómo superar los problemas que dividen las unidades de trabajo y que paralizan su rendimiento. Lencioni ofrece soluciones para las cuestiones claves de liderazgo diseñadas para mejorar la eficacia y eficiencia del trabajo y por lo tanto el aumento de la productividad.

Como presenta

Patrick Lencioni es un líder de opinión internacionalmente respetado. Sus presentaciones altamente reveladoras son adaptadas a las necesidades de cada público y dan valiosas informaciones basadas en su investigación.

Idiomas

Presenta en inglés.

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Temas

  • Estrategias de Gestión
  • Liderazgo
  • La Creación de Equipos Ganadores
  • Las Cinco Disfunciones de un Equipo
  • Desarrollo y Salud Organizacional

Publicaciones

  • 2010
    Getting Naked - A Business Fable about Shedding the Three Fears that Sabotage Client Loyalty
  • 2008
    Señales
  • 2007
    Luchas por el Poder en la Empresa
  • 2004
    Reuniones que Matan: una Solución para que sus Reuniones sean Eficaces y Productivas
  • 2003
    Las Cinco Disfunciones de un Equipo: un Inteligente Modelo para Formar un Equipo
  • 2002
    Las Cuatro Obsesiones de un Ejecutivo

Video

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