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Prof. Pierre Casse

Führender Experte für Multikulturelles Management

Prof. Pierre Casse ist Dekan Emeritus der Berlin School of Creative Leadership und besetzte verschiedene Führungspositionen bei der Weltbank. Prof. Casse verfügt über umfangreiches Wissen im Bereich des multikulturellen Managements und der Verständigung zwischen verschiedenen Kulturen. Er ist Inhaber des Suez Lehrstuhls für Leadership an der Solvay Business School, ist außerordentlicher Professor für Leadership an der Kellogg School of Management und Professor für Internationale Angelegenheiten an der IAE (Institut d'Administration des Entreprises).

"Kreativität und Innovation sind entscheidend für das Wachstum Europas"

Pierre Casse

Ausführlich

Nach dem Studium der Soziologie an der Universität von Lüttich absolvierte Professor Casse sein Nachdiplomstudium in Public Administration und Business Administration an der University of Southern California und promovierte im Anschluss an der Universität von Lille. Prof. Casse hat mehr als 10 Bücher und zahlreiche Artikel zum Thema Multikulturelles Management veröffentlicht.

Seine Vorträge

Der geschätzte Pädagoge und bedeutende Buchautor beriet eine Vielzahl von nationalen und internationalen Unternehmen und Organisationen in den Bereichen Multikulturelles Management, Führung, interkulturelle Verhandlungen, Philosophie und Business. Sein umfassendes Fachwissen auf dem Gebiet der Führung in einer sich schnell verändernden Welt ist für Führungskräfte aus allen Bereichen von grossem Interesse.

Sein Vortragsstil

Anhand von realen Beispielen erfolgreicher Unternehmen erklärt Prof. Casse in seinen Präsentationen wie Unternehmen in der globalen Unternehmerwelt konkurrenzfährig bleiben können. Ebenso diskutiert er einige der wichtigsten Herausforderungen, mit denen sich Führungskräfte konfrontieren. Seine Vorträge sind präzise, kompetent, spannend, informativ und, ganz wichtig, anwendbar im täglichen Leben!

Sprachen

Er referiert auf Englisch und Französisch.

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Themen

  • Der globale Markt und dessen kulturelle Unterschiede
  • Internationale Verhandlungen
  • Strategische Führung
  • Das Handhaben kultureller Veränderungen
  • Interkulturelle Kommunikation und ihre Dynamik
  • Organisatorische Entwicklung

Publikationen

  • 2007
    Philosophy for Creative Leadership (with Paul George Claudel)
  • 1999
    Philosophy in Action
  • 1998
    From the Meaning of Life to the Meaning of Business
  • 1992
    The One Hour Negotiator
  • 1985
    Managing Intercultural Negotiations: Guidelines for Trainers and Negotiators
  • 1982
    Training for the Multi-cultural Manager
  • 1981
    Training for the Cross-Cultural Mind

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