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Prof. John Kotter

Experte zu Führung und Bestseller Autor

John Kotter gilt als einer der renommiertesten Vordenker im Bereich Führung und Veränderung. Er ist Professor an der Harvard Business School und Autor von zahlreichen Bestseller Büchern über zentrale Management Themen, die weltweit über 2 Millionen Mal verkauft wurden. Kotterer Erkenntnisse wie Veränderungsprozesse angestoßen, begleitet und aufrechterhalten werden basieren auf einer langjährigen Forschungsarbeit. Er hilft Unternehmen, sich erfolgreich den ständig wechselnen Herausforderungen der Wirtschaftswelt zu stellen.

"Number 1 Business-Guru" - Business Week, 2001

John Kotter

Ausführlich

Kotter hat sowohl am Massachusetts Institute for Technology wie auch in Harvard promoviert. Im Alter von nur 33 Jahren erhielt er die Professur und Lehrtätigkeit bei der Harvard Business School. Seine Bücher befinden sich auf den vordersten Rängen der Financial Times und Management General Bestsellerlisten.

Seine Vorträge

In seinen Vorträgen erfahren Führungskräfte aus allen Bereichen die neusten Erkenntnisse zu den Themen Leadership und Change. Sie lernen zum Change Leader zu werden und erkennen die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Veränderungs-prozesse. Seine Ausführungen erläutert John Kotter an zahlreichen Beispielen aus aller Welt.

Sein Vortragsstil

Seine richtungsweisenden Vorträge und Charisma machen John Kotter zu einem gefragten Kommentator auf bedeutenden Foren.

Sprachen

Er referiert auf Englisch.

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Themen

  • Veränderung
  • Veränderungsmanagement
  • Faktor Führung
  • Das Entwickeln von Führungsfähigkeiten
  • Unternehmenskultur

Publikationen

  • Februar 2011
    Leading Change: Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
  • 2010
    Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down
  • 2009
    Das Prinzip Dringlichkeit
  • 2006
    Das Pinguin-Prinzip: Wie Veränderung zum Erfolg führt
  • 1997
    Matsushita. Der erfolgreichste Unternehmer des 20. Jahrhunderts (1. Platz - Leadership Buch, Financial Times)
  • 1996
    Leading Change (1. Platz -Management Buch, Management General)

Video

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