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David Hurst

Internationale Autorität für Führung, Veränderungs- und Krisenmanagement

David Hurst ist einer der führenden Berater, Redner und Autoren zum Thema Management. Über 25 Jahre war er als erfolgreicher Manager international tätig. Unter seiner Führung wurden innovative Ideen zu Führung, Veränderungsmanagement und der Dynamik von Unternehmen ins Leben gerufen, die Kreativität und Lernprozesse vorantrieben.

David Hurst ist einer der renommiertesten Management Berater

David Hurst

Ausführlich

Zehn Jahre war David Hurst Executive Vice-President eines bedeutenden nordamerikanischen Industrieunternehmens. Mit einem Umsatz von über einer Milliarde Kanadischer Dollar beschäftigte das Unternehmen 1600 Personen. Zusätzlich zu seiner operativen Verantwortung leitete er die Management Entwicklung des Unternehmens sowie den Management Informationsservice. Er begann seine Karriene im Einzelhandel, war aber bald im Bereich Fusionen und Übernahmen, vor allem in der Stahlindustrie, tätig. Seine zum Nachdenken anregenden Artikel erschienen in der führenden internationalen Business Presse.

Seine Vorträge

David Hurst hat einen besonderen Platz im Management Bereich. Die Schwerpunkte seiner Präsentationen sind das Managen von Krisen, Führung, Veränderungsmanagement und die Dynamik des Krisenmanagements.

Sein Vortragsstil

Seine innovativen Präsentationen enthalten neben Theorie auch zahlreiche praktische Beispiele und werden individuell auf jedes Unternehmen und Branche ausgerichtet.

Sprachen

Er referiert auf Englisch.

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Themen

  • Führung in einer chaotischen Welt
  • Die kreative Organisation
  • Krise und Regeneration: Neue Chancen durch Widrigkeiten
  • Die Architektur der Wahl
  • Veränderungsmanagement
  • Jaeger und Gejagte: Die Herausforderung organisatorischer Erneuerung

Publikationen

  • 2012
    The New Ecology of Leadership: Business Mastery in a Chaotic World
  • 2007
    Learning from the Links: Mastering Management Using Lessons From Golf
  • 2004
    Doing the Right Thing
  • 2002
    Crisis and Renewal: Meeting the Challenge of Organizational Change
  • 2000
    Learning from the Links: What Systems Thinking Teaches About Golf and Management

Video

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